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熱議!學習“三文一通報”精神,濱海港區員工如是說……

  • 發布時間:2022-04-09
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濱海港區深入貫徹落實集團黨委部署和要求,積極傳達集團“三文一通報”總結材料精神,由主要負責人帶頭領學將《2022年度工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神傳達至每個人。同時,對相關任務目標進行了分解,進一步明確發展方向,強化責任分工,圍繞2022年度重點工作、關鍵要素,緊扣鹽城港集團戰略部署要求,倒排工期,掛圖作戰,確保圓滿完成目標任務。

濱海港區

副總經理? 許浩

2022年濱海港區緊緊圍繞鹽城港集團“三文一通報”文件的總體要求,緊盯全年目標任務,倒排計劃,自我加壓,激發經營活力,提高服務水平。圍繞新區發展,強化港口帶動助突破。以港口助推產業集聚和港城建設,加強濱海港區重大項目推進和港口管理運營,為黃海新區高質量發展發揮強勁的港口引擎作用。

濱海港區

生產經營部副經理? 季玉龍

今年是鹽城港集團“經營興航年”,通過學習集團“三文一通報”文件精神,更加充分感受到港口生產經營的重要性,濱海港區今年的生產目標是年吞吐量1000萬噸,為了實現這個目標,我們將積極圍繞集團“百團大戰”活動,抓攬貨、排貨種,拓展市場,不斷增加濱海港區輻射范圍,爭取更多的貨源。同時,“數質并舉”不斷提高裝卸作業效率,力爭突破吞吐量1000萬噸目標。

濱海港區

安環部副經理? 李斌

在面對嚴峻復雜的新形勢下,我將認真貫徹落實鹽城港集團關于疫情防控、安全生產、環境保護工作部署,結合集團“三文一通報”文件指導要求,進一步梳理排查風險隱患,排查防控漏洞,舉一反三、補齊短板,始終把安全生產放在心上、抓在手上、落實在行動上,持續開展安全生產、疫情防控和環境保護巡查督查工作,積極維護好濱海港區穩定的安全生產形勢,為鹽城港集團“改革攻堅年”和“經營興航年”活動順利進行,提供安全保障。

濱海港區

綜合部副經理? 楊威

我將緊緊圍繞集團“三文一通報”部署要求,把經營指標作為重點,針對全年工作任務,排計劃、列清單,強化督察督辦。作為鹽城港集團一份子,我將繼續帶頭發揮公司綜合部職能加大企業管理等各方面工作,強化部門工作責任意識,持之以恒抓好公司企業管理工作,強化資產、資源的最大化利用,加強物耗管控,持續做好降本增效工作。

濱海港區

商務科? 王龍驤

濱海港區結合年度生產經營業績考核指標,抓攬貨,積極開展“百團大戰”活動,同時,強化港口能級提升,緊盯目標任務,務求落地見效。作為港口一線員工,我們要做到“兩學一做”學技能、學擔當,做到處處留心、時時敢拼。愛崗敬業、履職盡責深入于心,爭做崗位拼搏者、一線人員中的“標兵”。

江蘇鹽城港濱海港開發集團有限公司

調度科? 丁剛

在新冠肺炎疫情嚴重的當下,作為一名生產一線的港口人,每時每刻都要保持警惕,安全生產,疫情防控,環境保護,“三位一體”要一把抓,自我加壓,通過自我發展,自我突破,加強學習,提升自己的業務水平,牢牢抓住港口發展的大好機遇,為建設綠色、生態、智慧、平安、美麗的鹽城港貢獻自己的力量。

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