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提素質(zhì) 強(qiáng)技能 樹標(biāo)桿丨港口公司開展新進(jìn)門機(jī)司機(jī)考核測試

  • 發(fā)布時(shí)間:2022-04-21
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近日,鹽城港港口公司碼頭上鼓樂齊鳴、氣氛高漲,新入職的門座式起重機(jī)司機(jī)們正在進(jìn)行一場實(shí)操考核。

為提高技能型人才的整體素質(zhì),優(yōu)化技能型人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員儲(chǔ)備,進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神。鹽城港港口公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委技術(shù)型人才發(fā)展戰(zhàn)略部署,對新進(jìn)門機(jī)司機(jī)進(jìn)行實(shí)操考試。

在操作考核中,參賽人員們?nèi)褙炞ⅰ⒗潇o應(yīng)對,克服陣風(fēng)帶來的不利影響,以“快、穩(wěn)、準(zhǔn)”為基本要求,精準(zhǔn)完成“控鉤、穩(wěn)鉤、走鉤”等門機(jī)操作動(dòng)作。在距離地面28米的操作室里,監(jiān)考官屏氣凝神,以“公平、公開、公正”為原則,根據(jù)實(shí)際作業(yè)貨種情況,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,以眼鏡為尺,嚴(yán)把參賽人員每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)操作、每個(gè)環(huán)節(jié)。

技能考核是全面加快班組建設(shè)工作和技術(shù)人才隊(duì)伍的重要一環(huán),其主要目的是改變過去“一帶一”的培訓(xùn)模式,通過實(shí)操考核這種“一帶多”的新方式,更快更全面地提升員工實(shí)操技能。

一直以來,港口公司在集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)推動(dòng)下,嚴(yán)格按照全員培訓(xùn)要求,以“提素質(zhì)、強(qiáng)技能、樹標(biāo)桿”為目標(biāo),采用多種方式加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作,著重培養(yǎng)一批“懂原理、懂構(gòu)造、懂性能,會(huì)操作、會(huì)維保、會(huì)檢查”的復(fù)合型特種設(shè)備作業(yè)人員,繼續(xù)強(qiáng)化特種設(shè)備作業(yè)專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè),為鹽城港集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支撐。

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