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鹽城港射陽港區創新學習舉措全面建強隊伍

  • 發布時間:2022-11-08
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“今天的學習摘要發布了么?”

“鹽城港的發展理念是什么?”

“‘兩學兩講一談’的內容是什么?”

“這次考試你錯了哪幾題?”

.......

近日,鹽城港射陽港區辦公室里,不時會聽到這樣的提問交流聲,這是鹽城港射陽港區近期改進學習方式的側面反映。在“大干四季度,奮力奪全年”的熱潮中,鹽城港射陽港區積極探索強化學習教育的新舉措,主動思考,緊跟融合發展步伐,推出“日應知、周考查、線上答題”的學習方式,促進員工主動學習、提升素質,全身心投入到鹽城港建設發展大潮中。

大學習,查漏補缺強素質

思想的統一引領行動的統一。近階段,重點圍繞應知應會常識,每天早上九點,港區綜合部專人將摘編好的應知應會知識點發布到工作群,供所有員工學習。內容涵蓋領導重要講話、時政熱點、企業文化、崗位職責等,員工結合自身工作安排進行學習。員工們紛紛表示,比起自己平時雜亂學,重點知識點的匯總學習猶如“啟明星”,輕松從“要我學”轉變為“我要學”,在學習中不斷反省自身不足,查漏補缺立行立改,為高效率高標準完成工作夯實思想根基。

大提升,知行合一爭貢獻

為保證學習成效、檢驗員工學習成果,促進每位員工應知應會知識入腦入心,每周五組織全體員工進行閉卷考試。考試內容以每日應知應會知識為主,側重考查員工對知識的理解與掌握情況,閱卷評分后在全公司范圍內通報公布,同時將考試成績納入績效考核。OA同步上線考試系統,員工可隨時隨地進行線上測驗。把考試作為檢驗學習成果的“試金石”和查找不足的“檢測儀”,真正促使員工通過學習提升思想意識、提升崗位技能、提升履職盡責的行動自覺,立足本職、奮發作為,為鹽城港高質量發展爭作貢獻。

本次“日應知、周考查、線上答題”,以考促學的新嘗試,將成為射陽港區今后學習教育活動的一項常態化舉措,使樂學、善思、篤行成為每一名港區員工的自覺行動指南,培養更加優良的工作作風和更加昂揚的精神斗志,著力打造“看得出、站得出、豁得出”的港區團隊,勇立潮頭,銳意進取,為鹽城港做大做強貢獻更大力量。

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