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集團黨委書記、董事長、總經理周正雄主持召開總經理辦公會

  • 發(fā)布時間:2022-08-08
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8月8日,集團黨委書記、董事長、總經理周正雄主持召開總經理辦公會。集團領導班子成員,集團副總工程師、副總審計師、副總信息師,科技集團相關負責同志,集團相關部門負責同志及辦公室全體工作人員參加。

會議就集團黨委會、董事會和總經理辦公會之間的職責范圍進行再梳理,進一步理順了集團“兩辦”之間的關系,并對三位副總師的職能進行明確。

周正雄在講話中指出,管理的體制機制改革是深化集團改革的重大舉措。當前,在集團新一輪的機構調整已基本到位的前提下,進一步捋順各部門的職責分工與工作任務,既是全面強化黨對國有企業(yè)的領導的務實之舉,也是從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術上保證集團各項目標任務順利實施的重要保障。辦公室作為集團的“中樞神經”,其工作質量的好壞與否,直接關系著辦事效率的高低、目標任務的完成,以及集團的整體形象。

周正雄強調,要守規(guī)矩。一是嚴守政治規(guī)矩,要始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領導,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以及習近平總書記系列重要講話精神,把貫徹落實省市委和集團黨委重要會議精神作為講政治、守規(guī)矩的重要前提,在思想上和行動上時刻與集團黨委保持同頻共振,真正把辦公室作為鍛煉講政治的大熔爐,堅決不做“兩面人”,切實做到既學政治、更講政治。二是要嚴守工作規(guī)矩,辦公室人員要帶頭按制度辦事、按制度管人、按流程辦事,把各項規(guī)章制度內化于心、外化于行,不斷錘煉自身的人格、人德和人品。三是要嚴守生活規(guī)矩,在日常生活和社會交往中要以身作則,嚴以修身、嚴于律己,樹立起自身良好形象,珍惜工作崗位,積極履職盡責,為扎實做好各項工作夯實思想基礎。

周正雄強調,要重細節(jié)。要進一步弄全、弄清崗位職責,嚴格按照崗位職責進行工作分工,讓每名工作人員都能清晰知曉各自崗位職責,通過設置AB崗、ABB崗等方式,合理進行人員分配,確保各項工作推進不斷檔,有效規(guī)避“關鍵時候掉鏈子”等現象,扎實抓好各項工作任務落實。同時,要持續(xù)增強統(tǒng)籌能力、組織能力、協(xié)調能力、駕馭能力、學習能力,著力強化內外工作協(xié)調,在“難、繁、雜”的日常工作中找準工作規(guī)律和工作重點,不能“眉毛胡子一把抓”,著力提高工作質量,切實以“細節(jié)決定成敗”的審慎工作態(tài)度,有條不紊推進各項工作。

周正雄強調,要嚴執(zhí)行。將強有力的執(zhí)行力作為抓工作落實的著力點,圍繞“規(guī)定動作要創(chuàng)優(yōu)、自選動作要創(chuàng)新”的工作要求,不折不扣、穩(wěn)妥有序地把市委市政府和集團黨委交辦的各項工作任務落實到位,做到在其位、謀其政、擔其職、負其責,確保不留死角、不留尾巴、不留后遺癥。要嚴格遵守“2436”工作法,進一步緊起來、嚴起來、實起來,持續(xù)提升工作效率,不斷在創(chuàng)塑“五型機關”工作中展現新舉措、新作為,切實以更高要求、更高標準完成工作任務。

周正雄強調,要守底線。堅決守牢黨風廉政建設、反腐敗等領域防線,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”,嚴守廉潔自律底線,切實以嚴肅的政治紀律確保在后勤保障、待人接物、車輛管理等工作中不違規(guī)、不破線,在全系統(tǒng)放好樣子,用實際行動帶動形成“知敬畏、存戒懼、守底線”的良好氛圍。與此同時,要充分發(fā)揮三位副總師在業(yè)務上的把關作用,確保各項工作開展更加規(guī)范化、標準化,為集團健康運營提供可靠保障。

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