不畏艱苦忘我勞動，秉承鹽城港工匠精神，用辛勤耕耘沃土用希望播種陽光，團結精進務實創(chuàng)新，開放包容追求卓越，用一流業(yè)績繪就時代畫卷，腳踏實地愛崗敬業(yè)，用實際行動詮釋青年風采。
受疫情影響，近期跨省、市貨物陸運不暢，尤其是往來上海、蘇州等周邊地區(qū)的公路運輸受限，部分企業(yè)生產(chǎn)物資運輸困難。為打破疫情困局，亭湖港區(qū)主動承擔港口的社會責任，加大“陸改水”力度，暢通水上高速通道，加密亭湖至大豐、太倉等航次，全力保障腹地企業(yè)物流暢通。
日前，大豐港區(qū)按照集團的統(tǒng)一安排，持續(xù)推進集團強基固本年活動，迅速樹立底線思維理念、變革防控觀念，以“早快準嚴穩(wěn)”為現(xiàn)實意義，通過風險防控一系列措施，對業(yè)務流程、合同審批、費用核算等方面進行提升優(yōu)化，進一步簡化辦事程序、提高工作效率和服務質(zhì)量。
2022年的“清明”有點不一樣，為進一步強化節(jié)日“四風”建設，嚴格落實鹽城港集團關于作風建設和疫情防控的規(guī)定要求，大豐港區(qū)各子（控）公司全體紀檢人壓實節(jié)假日作風建設和疫情防控主體責任，全員出動，主動扛起監(jiān)督責任，下沉一線，推動各項政策落地實施。
清明過，不念海棠春色。為深入貫徹落實鹽城港集團關于防疫相關部署要求，鹽城港糧食倉儲公司針對當前疫情防控的嚴峻態(tài)勢，結合糧食庫區(qū)實際情況，超前謀劃，主動作為，嚴格執(zhí)行《港口及其一線員工新冠肺炎疫情防控的工作指南（第九版）解讀》及新冠肺炎疫情防疫的相關文件要求，組織開展疫情防控應急演練活動。
為深入貫徹落實鹽城港集團關于做好疫情防控下的安全生產(chǎn)工作的部署精神，鹽城港大豐港區(qū)成品油公司主動出擊，壓實責任，下好安全防控“先手棋”，打好安全生產(chǎn)“主動仗”，繃緊安全第一“思想弦”，于近期開展了火災爆炸專項應急演練，全面提高公司應急處置能力及水平。
為推進響水港區(qū)綠色生態(tài)環(huán)境建設，進一步提升港口綠色發(fā)展水平，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，響水港區(qū)港務公司統(tǒng)籌規(guī)劃，多措并舉，全面提高港區(qū)環(huán)保水平。
濱海港區(qū)深入貫徹落實集團黨委部署和要求，積極傳達集團“三文一通報”總結材料精神，由主要負責人帶頭領學將《2022年度工作指導意見》、《關于開展“經(jīng)營興航年”活動的指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神傳達至每個人。同時，對相關任務目標進行了分解，進一步明確發(fā)展方向.
當前，新冠疫情防控形勢嚴峻，為貫徹落實鹽城港集團黨委的部署要求，自覺強化大局意識、擔當意識，配合打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。鹽城港文旅集團旗下大豐港區(qū)半島溫泉酒店迅速響應，勇于擔當，用實際行動積極馳援抗疫第一線。
近日，濱海港區(qū)“三位一體”督查組邀請濱?？h衛(wèi)健委專家到戶檢查專班閉環(huán)管理人員“N+7+7”居家健康監(jiān)測工作落實情況。
自國內(nèi)多點爆發(fā)新冠疫情以來，管理難度不斷加大。農(nóng)業(yè)科技集團轄區(qū)范圍廣、人員流量大，為切實履行主體責任，落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的工作要求，集團將43萬畝轄區(qū)劃分為5大片區(qū)、54個區(qū)塊網(wǎng)格，由全體領導班子成員認領掛鉤包保、靠前指揮，對各片區(qū)實行網(wǎng)格化、精細化管理。
近日，為積極響應鹽城港集團“進萬企、強服務、拓市場、創(chuàng)佳績”“百團大戰(zhàn)”活動號召。科技集團堅持“走出去”戰(zhàn)略，主動開拓市場，深入貨源腹地走訪，一手抓貨源開發(fā)，一手抓服務跟蹤，取得了階段性成果。
4月8日，隨著中遠海運下屬泛亞航運“鵬安盛”輪緩緩靠泊鹽城港大豐港區(qū)集裝箱碼頭，600TEU中遠海運空箱運抵鹽城港，供鹽城港腹地產(chǎn)業(yè)使用，為鹽城港集團更好服務腹地企業(yè)增添了動力。
近日，鹽城港航運集團召開“三文一通報”專題學習會，對集團《2022年度工作指導意見》《關于開展“經(jīng)營興航年”活動的指導意見》《2022年度改革工作指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件逐句、逐字研讀，對涉及的相關內(nèi)容逐一解讀與說明，圍繞集團黨委2022年度重點工作、關鍵要素，緊扣鹽城港“十四五”規(guī)劃目標要求，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保圓滿完成目標任務。
編者按：幸福的體現(xiàn)，不需要洋溢表現(xiàn)于外觀，不需要用有形的東西裝扮與點綴，而是通過一件又一件暖人心窩的點點滴滴涓聚而成，“使命感、責任感、自豪感、榮譽感、安全感、幸福感”是我們鹽城港集團提出聚集“六感”硬核的重要內(nèi)容，很榮幸作為鹽城港大家庭的一份子，我們成長了很多、收獲了很多，很慶幸在有生之年遇見了“你”，是“你”給我們帶來了滿滿的幸福感，我們也愿意與“你”一起、共書輝煌，鹽城港！
4月7日上午，射陽港區(qū)班子成員及志愿團隊一行，帶著濃濃的愛心到沈海高速射陽收費站疫情防控查驗點，慰問堅守在防控一線的工作人員，為他們送去消毒酒精、口罩、桶裝面、礦泉水等物品，向他們表達了誠摯的敬意。
為進一步貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》規(guī)定，有效應對環(huán)境突發(fā)問題，保護和改善公司作業(yè)環(huán)境，4月6日，響水港區(qū)在碼頭作業(yè)現(xiàn)場開展環(huán)境治理應急演練。響水港區(qū)港務公司班子成員、各部門負責人、生產(chǎn)一線人員參加演練活動。
近日，響水港區(qū)組織召開“三文一通報”學習研討會，對鹽城港集團發(fā)布的《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經(jīng)營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件學習情況進行學習研討。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發(fā)展的指導性文件，響水港區(qū)干部職工表現(xiàn)出強烈關注和廣泛共鳴。
