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鹽城港微評 | 貫徹年中會議精神:以“滿分狀態”書寫“滿意答卷” 當好新時代鹽城港的領跑青年

  • 發布時間:2022-08-11
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7月23日,集團召開年中總結部署大會,緊抓“經營興航”、“改革攻堅”發展主題,向全集團員工提出了“咬定目標不放松,接續攻堅開新局”的動員令。作為鹽城港的青年員工,面對機遇和挑戰,我們要鼓足干勁,以敢為人先的闖勁,立足本職崗位,全面貫徹落實集團各項決策部署,不辱使命,腳踏實地,負重奮進,當好新時代集團的領跑青年,助推鹽城港這艘巨輪,向著理想的彼岸,乘風破浪,奮勇前行。

以擔當作為、勇挑重擔的滿分努力,書寫港航事業的“合格卷”。身處推進鹽城港高質量融合發展的關鍵時期,我們青年要做到志大才不疏,如饑似渴學習,一刻不停提高,練就攬“瓷器活”的“金剛鉆”。工貴其久,業貴其專,要博學廣聞、取長補短,努力向集團勞模工匠李飛、陳巍偉等同志學習,在自身崗位上勇挑重擔,在專業技術上精益求精,在不斷打磨中歷練增強自身的素質和能力,使自己成為鹽城港巨輪上一顆合格的螺絲釘,將實現個人價值的“小目標”融入鹽城港發展“大藍圖”。

以強化服務、客戶至上的滿分形象,書寫港航事業的“優秀卷”。從去年“40天大練兵”、“50天大比武”,到今年的新時代“百團大戰”,“經營興航”已成為集團永恒的主題,我們青年員工要抓住機遇,賡續“強服務、拓市場”的好傳統、養成“進萬企、跑萬家”的好習慣,換位思考,以誠待客,提供定制化服務,打響鹽城港集團的服務品牌。向著廣袤的淮河、大運河流域繼續進發,進一步擴大影響力,拓展合作客戶,引進經營貨源,讓燎原的星星之火旺起來。

以改革攻堅、守正創新的滿分行動,書寫港航事業的“滿分卷”。面對目前仍然存在的一體化運營落實不夠扎實、資金鏈風險、遺留問題處置推進緩慢等問題,我們青年員工要在集團黨委的統一領導下,沖鋒在前、敢想敢干、敢闖敢試,把想法變成辦法,把辦法變成做法,以鉆研新路徑、打開突破口的勇氣和膽識,不折不扣地完成好經營攬貨、項目推進、生產作業等重點工作,把重擔挑好,把硬骨頭啃下。立足崗位創新,做精本職工作,為提前一個月完成全年目標任務的總目標,盡情揮灑港口青年的青春和熱血,為開創鹽城港高質量發展新局面凝聚磅礴力量!

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