12月21日，集團黨委召開會議，專題研究黨建工作。集團黨委書記、董事長周正雄主持會議，集團黨委班子成員等參加。

會議詳細聽取了集團2022年黨建工作情況報告，審議了《江蘇鹽城港控股集團有限公司黨建工作目標考核實施辦法（試行）》《江蘇鹽城港控股集團有限公司關于落實黨建工作三級責任清單的實施意見》。

會議指出，黨的二十大對堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出了部署。集團上下要深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實中央、省、市委關于加強國有企業黨建工作的各項決策部署，圍繞“強黨建、促發展、防風險”總要求，堅持以“黨建領航”為統領，不斷將集團黨建工作向縱深推進。要提高政治站位，不斷增強做好集團黨建工作的責任感和使命感。集團各級黨組織和廣大黨員干部要進一步統一思想、提高站位、強化認識，牢記堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”與“魂”，把黨的政治建設擺在首位，堅決擁護“兩個確立”、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要以強烈的責任感、使命感和緊迫感，系統思考、務實推進，深入落實新時代黨的建設總要求，壓緊壓實黨建工作責任，把黨建工作擺在集團各項工作的重要位置，把旗幟鮮明講政治作為首位的黨性、基本的紀律和最大的規矩，把講政治體現在“完成任務是天職、創新創優是奉獻”的實際成效上，不斷推動集團黨建工作水平再登新臺階。

會議指出，要圍繞“六大建設”，不斷提高黨的建設和黨要管黨、從嚴治黨的水平。充分領悟黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設的科學內涵和實踐要求，壓緊壓實“六大建設”的目標任務，推進黨的“六大建設”系統工程，全面夯實黨建工作的基礎，提高黨建工作水平。要切實提高站位，樹立抓好黨建是最大政績的鮮明導向，把“六大建設”的目標和任務壓緊壓實。要創塑品牌提升內涵，要以“紅色之錨”黨建品牌帶動集團系統各級黨組織多元化發展，進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要堅持黨建帶群建，以黨建品牌引領“活力之帆”團建品牌、“甘為工匠”工會品牌、“港口之花”婦建品牌的創建，致力把群團優勢轉化為集團發展的生產力。要把黨建和業務深度融合，堅持把黨建放在集團工作大局中謀劃和推進，深入踐行“強黨建、促發展、防風險”重大要求，為集團高質量融合發展賦能增效。要堅持全面從嚴治黨，圍繞中央 “八項規定”和省市委“十項規定”精神，抓緊抓實抓弱點，抓好巡察反饋問題整改和集團內部“雙體檢”工作“后半篇文章”，堅決防止“形式主義”“官僚主義”等不良作風反彈回潮，不斷深化“作風建設年”活動成效，把深入推進“紀律凈航”作為集團全面從嚴治黨的重要保障，全力營造起心齊、氣順、風正、勁足的濃厚發展氛圍。

會議強調，對標“五聚焦五落實”要求，認真抓好黨建工作責任制的考核。要持之以恒落實落細各項措施，規定動作要做到一個不少、一個不落，抓好抓優抓到位；自選動作要做到對照標準、認真研究，抓特抓精抓亮點。要堅持問題導向，緊扣黨的建設的各項規定動作和自選動作，把巡察問題整改和集團內部“雙體檢”發現的問題整改提升作為重要的考核內容，堅決杜絕大而化之，確保考核工作更具科學性、針對性和可操作性。

會議強調，要加強黨建隊伍建設，努力鍛造一支政治合格業務過硬的骨干隊伍。要著力加強黨建隊伍自身建設，不斷促進政治能力和業務能力“雙提升”，通過開展黨建學習、培訓、鍛煉等增加量的積累，不斷凝聚政治硬核、理論硬核、修身硬核、責任硬核，在工作中自覺做到講政治、講規矩，著力提升工作的效率和質量，滿足新時代黨建工作的需求，從而實現從“慢人一拍”到“先人一步”質的轉變，鍛造一支“看得出、站得出、豁得出”的適應黨建工作要求的人才骨干隊伍。要始終堅持貫穿“六航引領、融合賦能”核心理念，將黨的領導貫徹到集團工作的方方面面，切實以高質量黨建引領鹽城港集團高質量融合發展。