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新華報業網丨 江蘇鹽城港控股集團召開選派人員赴一線掛職鍛煉動員大會

  • 發布時間:2022-08-03
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8月1日,江蘇鹽城港控股集團召開選派人員赴一線掛職鍛煉動員大會,該集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席會議并講話。集團黨委委員、董事、副總經理丁安廣主持會議,集團領導班子成員,以及首批54名赴一線掛職鍛煉人員參加。

周正雄在講話中指出,選派人員赴一線掛職鍛煉,是積極響應鹽城市人才強市號召,推進實施集團人才強企戰略,持續深化人才管理機制改革成果,提升青年干部專業素質,加強掛職鍛煉人員工作能力,調動一線掛職工作積極性的務實之舉。要堅持提高思想認識,練出激情澎湃的源動力。要堅決服從集團黨委安排,在深入一線、深入實踐、深入基層當中加強黨性鍛煉、強化業務學習,將與港口、項目一線人員同吃同住同勞動作為講政治、講規矩的重要體現,主動參與到“早晨會、晚匯報”,以一線老同志們為榜樣,在實踐當中把自己錘煉成為具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般意志、鐵一般擔當的人才。

周正雄強調,要堅持抓住重點關鍵,練就勇立潮頭的硬本領。要練就問題意識,做到心中腦中要有工作,積極主動思考工作的輕重和發展方向,既要反思反問反省自身工作,更要查找工作中存在的問題,以求找出不足,及時更正。要練就擔當意識,要敢于擔當、樂于擔當、勤于擔當,在工作中發揚“敢為天下先”的精神,突顯青年人應有的干勁。要練就大局意識。圍繞鹽城港高質量融合發展愿景,明確工作的出發點和落腳點,找到人生的方向和心中的指南針,持續增強使命意識,積極履職盡責,遵守規章制度,扎扎實實干好每一項工作,共同為鹽城港做大做強竭智盡力,保證心中的燈塔不熄滅、前進的方向不偏。

同時,要堅持鍛造鐵軍隊伍,展現作風過硬的新形象。要增強憂患意識,高度重視、切身關心疫情防控、安全生產、環境保護、社會穩定、資金風控、黨風廉政建設等六大底線問題,堅持培養從小事著眼、從壞處準備的工作習慣,努力爭取好結果、打好主動仗。要時刻自我約束、自我警醒、自我戒懼,做到慎獨、慎初、慎微、慎欲,時刻保持一顆赤子之心,不斷校正自己的成長路徑,嚴以律己、潔身自好,謙虛謹慎、戒驕戒躁,勤儉節約、艱苦奮斗,永葆年輕干部蓬勃朝氣和一身正氣。

周正雄要求,要為青年人才健康成長創造條件、提供保障。各接收單位要充分做好各項保障,在下派鍛煉人員工作和生活上給予支持和關心,同時結合工作實際,及時下達工作任務,確保集中下派鍛煉人員盡快進入工作狀態。要加強監督管理,將考勤、考績、考評三方面要求作為貫穿掛職全過程的重要工作,建立跟蹤考核管理制度,用好學習筆記和工作筆記,并將兩本筆記的使用情況作為掛職考評的重要依據之一,按照“一周一小評、一月一大評、三月一總結”的工作要求,定期開展抽查檢查,及時全面掌握下派鍛煉人員的思想動態、工作情況和地方評價,著力營造在一線比作為、比貢獻的良好氛圍。與此同時,下派鍛煉人員要妥善協調好工作與家庭之間的關系,及時調整好心態,確保在崗在職在狀態,切實做到真干事、干實事,與集團共成長,在各自崗位書寫精彩的人生篇章。

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