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鹽城港文旅集團全力筑牢安全生產防線

  • 發布時間:2023-05-22
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為貫徹落實鹽城港集團黨委關于安全生產部署要求,提升全員防災減災能力,連日來,鹽城港文旅集團積極創新方式方法,深入一線開展安全教育教學,筑牢員工安全防范意識,緊抓細節消除安全隱患,全力筑牢安全生產防線。

(一)宣傳教育學知識,安全提醒時刻在

文旅集團秉承“人人講安全、個個會應急”教育理念,精心組織宣教活動。通過電子顯示屏、橫幅、海報、新媒體微傳播等各種手段,時時刻刻提醒,處處提防隱患,不斷提高員工的安全防范意識,加強員工應急處置知識儲備。

(二)上下聯動雙保險,班前會議再強化

文旅集團在以往“上傳下達”模式基礎上進行優化,設置“下傳上達”通道,不僅能夠有針對性地解決日常生產經營過程中的隱患現象,還能及時了解員工安全知識掌握情況以及日常巡邏中的盲點,以便于工作人員根據反饋及時制定整改措施,為安全生產經營上牢“雙保險”。

(三)學以可用抓細節,培訓演練更實戰

在一線培訓時更加注重“學以可用、學以致用”的安全技能培訓,聚焦實戰細節,通過對相關逃生技能的講解,讓大家可以熟練運用日常工作中隨處可見的物品,讓一扇窗、一道門都可成為日后員工應急逃生的關鍵法寶。同時,針對不同的季節、氣候,對可能產生的事故災害,開展對應的應急演練,讓一線員工在不同的時間段對各項預案了如指掌,切實筑牢一線員工心理安全防線。

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(四)用好新老“傳幫帶”,網格管理消隱患

緊盯新進員工安全意識較為薄弱這一特征,文旅集團在對新員工進行“三級”安全教育的基礎上,悉心安排優秀安全員工點對點進行“傳幫帶”,讓新員工在日常的工作中養成良好的安全習慣。同時,對生產經營區域進行網格化情景式管理,清晰劃分責任區域,并在日常的安全檢查中加入貼合場景的知識問答,迅速篩選出安全意識不足的員工進行針對性重點鞏固培訓。這既能避免一線人員重復培訓產生的安全厭煩心態,又能更好地精準消除員工安全思想隱患。

下一步,文旅集團將嚴格落實鹽城港集團黨委各項工作部署,不斷學習先進的安全管理辦法,吸收優秀的管理經驗,不斷提升安全發展能力,為鹽城港高質量融合發展貢獻應有之力。

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